Att bryta möster
Konsten att delta riktar inte bara fokus mot individen utan även för förändring av strukturella hinder för en integration inom kultursektorn. Vi har nationella kulturpolitiska mål som säger att; Alla ska ha möjlighet att delta i kulturlivet. Kreativitet, mångfald och konstnärlig kvalitet ska prägla samhällets utveckling. Ändå kan ve se att målet med etnisk mångfald är lång ifrån uppfyllt. Här behövs samverkan, långsiktighet och samtal för att vi ska kunna bryta detta mönster.
Det talas ofta om att slå vak den fria konsten, men är konsten fri om inte alla ges tillträde? I de regionala kulturplanerna talar man allt som oftast om en globalisering eller internationalisering av konsten. Konsten att delta kan bistå regioner för att få vetskap om vilka resurser som man besitter i form av kulturskapare från andra länder med internationella nätverk som skulle kunna vara en tillgång i detta. Konsten att delta arbetar för att dessa resurser ska bli synliga och bli en tillgång.
Enligt Stockholms konstnärliga högskola har man problem att nå upp till kraven vad gäller breddad mångfald. Enligt egen utsago beror detta på brist på förebilder inom branschen. Teateralliansen och arbetsförmedlingen har Showcase för nyexaminerade skådespelare på våra scenkonst-utbildningar.
Detta gör det svårt för personer med annan bakgrund med utbildning i annat land att ta sig in, att kunna visa upp sin kunskap. Konsten att delta arbetar för att bryta dessa mönster vi sträcker ut en hand till alla som vill vara delaktiga. Fojo medieinstitutet har öppnat upp för utbildningar för journalister med annan bakgrund, Ny kollega. Konsten att delta arbetar nu för att för att se om deras metod går att applicera på andra utbildnings-ställen inom sektorn. Konsten att delta ser även på andra möjligheter för att personer med erfarenhet ska kunna visa upp sig för branschen. Hör gärna av er om ni vi samverka kring detta.